图/表 详细信息
| 维度 | 编号 | 题项（23项） |
|---|---|---|
| 职业认知与选择 | A01 | 我还没有自己的档案职业规划 |
| A02 | 我认为档案工作没有良好的前景 | |
| A03 | 我对工作和其贡献越来越不感兴趣 | |
| A04 | 从事档案工作与我的兴趣和个性不匹配 | |
| A05 | 我在未来有可能离开当前的档案岗位 | |
| A06 | 在完成工作时，我不会获得一种成就感 | |
| A07 | 我在档案岗位上缺乏自我提高的机会 | |
| A08 | 如果重新选择工作岗位，我可能不会选择从事档案行业 | |
| 社会认同与工作状态 | B01 | 我认为社会对档案工作不太重视且有一定的误解 |
| B02 | 我觉得档案工作者的社会地位不高 | |
| B03 | 领导或同事对档案工作的消极态度会增加我的倦怠感 | |
| B04 | 服务用户对我工作的消极评价会影响我的工作状态 | |
| B05 | 我认为档案部门的晋升渠道狭窄 | |
| B06 | 我经常被安排做与本职工作无关的事情 | |
| 职业发展与薪酬待遇 | C01 | 我很少接受有关信息技术的相关培训 |
| C02 | 我很少有机会参加相关的档案技能与业务培训 | |
| C03 | 单位没有为我提供把握档案工作新动向的机会 | |
| C04 | 我对工作薪酬不够满意 | |
| 工作压力与人际关系 | D01 | 学习使用新媒体技术让我有些吃力 |
| D02 | 工作占用了我太多的时间，导致我无法平衡家庭与工作事务 | |
| D03 | 使用新的信息管理系统让我容易在工作中出差错 | |
| D04 | 我与领导的关系不好且领导不认同我的工作表现 | |
| D05 | 我所在的单位人际关系不够和谐 |
表5 档案职业倦怠量表正式版
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