图/表 详细信息

档案工作者职业倦怠量表的构建与实证
熊周韵, 黄体杨
知识管理论坛, 2025, 10(2): 141-156.   DOI: 10.13266/j.issn.2095-5472.2025.010

维度 具体题项 参考来源
工作压力与状态 使用新媒体技术、新的档案管理系统让我有些吃力 工作压力量表[16]
信息化管理让我容易在工作中出差错 工作压力量表[16]
工作占用了我太多的时间，导致我无法平衡家庭与工作事务 工作—家庭平衡量表[16]
工作让我感觉身心疲惫、快要崩溃 Maslach 职业倦怠量表[16]
我对工作和其贡献越来越不感兴趣 Maslach 职业倦怠量表[16]
在完成工作时，我不会获得一种成就感 Maslach 职业倦怠量表[16]
职业认同与期望 从事档案工作与我的兴趣和个性不匹配 人岗匹配量表[16]
我不认为档案工作是有意义、有价值的工作 Maslach 职业倦怠量表[16]
我还没有自己的档案职业规划 档案职业忠诚度调查研究[17]
我认为档案工作没有良好的前景 离职倾向量表[16]
如果重新选择工作岗位，我可能不会选择从事档案行业 情感承诺量表[16]
我在未来有可能离开当前的档案岗位 离职倾向量表[16]
社会与工作环境 我认为社会对档案工作不太重视且有一定的误解 职业妥协量表[16]
我觉得档案工作者的社会地位不高 职业妥协量表[16]
我的家人和朋友不支持我去做档案方面的工作 工作—家庭支持量表[16]
长期接触纸质档案、频繁进出库房让我出现头晕、恶心、过敏等症状 新时代档案从业者职业健康现状与保护体系研究[18]
我很少能学习有关档案、新媒体与其他领域的新知识 职业妥协量表[16]
工作内容与人际关系 我每天都在做重复性的工作，这让我感到枯燥乏味 基层档案工作者职业倦怠问题及对策研究[19]
我所在的岗位每天要和查档人员打交道，让我压力很大 基层档案工作者职业倦怠问题及对策研究[19]
我所在的单位人际关系不够和谐 工作压力量表[16]
我与领导的关系不好且领导不认同我的工作表现 工作压力量表[16]
我的意见与建议很少影响单位相关事项的决策 职场边缘化量表[16]
工作待遇 我对工作薪酬不够满意 工作满意度量表[16]
我觉得组织给的福利待遇达不到我的期望 工作满意度量表[16]
我认为档案部门的晋升渠道狭窄 职业妥协量表[16]
我很少接受有关信息技术的培训 职业妥协量表[16]
我很少有机会参加相关的档案技能与业务培训 职业妥协量表[16]
表1 档案职业倦怠测量量表初稿与题项来源表
本文的其它图/表

京ICP备11021825号-2
版权所有 © 《知识管理论坛》编辑部
地址：北京中关村北四环西路33号中科院文献情报中心5D　
邮编：100190　
电话：010-82623933　
邮箱：kmf@mail.las.ac.cn
本系统由北京玛格泰克科技发展有限公司设计开发
总访问量：　 今日访问：　 在线人数：